5月上旬以来，为帮助同学们把握人工智能时代职业发展新机遇，掌握前沿就业工具与方法，提升就业竞争力，乐鱼(中国)官方开展了人工智能辅助就业活动。5月6日，在信工楼B204举办“AI赋能，技燃职途”就业技能提升培训会，学院就业辅导员王文莉担任主讲人，各班级就业工作联络员十余名同学参加。

王文莉以转换思维为切入点，引导同学们思考求职方法。她强调：“从在校生顺利过渡到职场新人，思维要尽早从被动等待转为主动规划”，并通过“企业需要能解决问题的价值提供者”等事例辅助说明人工智能工具在主动求职中的重要性。

在AI工具实际应用环节，王文莉介绍了AI在求职过程中发挥有效作用的具体场景，演示了如何有效利用提示词通过DeepSeek获取行业调研报告以及岗位核心能力分析报告，并细致讲解如何使用AI工具制作和优化个人简历，并与大家互动交流。现场同学惊叹于AI自动生成的分析报告和简历效果，加深了对人工智能的认识。

本次培训会不仅帮助同学们增强了求职技能，也将AI技术深度融入就业指导服务体系，提高了同学们的就业数字素养，助推毕业生高质量就业。乐鱼(中国)官方将继续聚焦智能时代人才需求变革，为培养适应产业需求的应用型人才提供创新路径。（文/王文莉 童晨熙 图/林浩天）